خبرگزاری کتاب ايران (IBNA) 21 شهريور 1398 ساعت 10:00 http://www.ibna.ir/fa/doc/book/280586/نه-گفتن-بدون-احساس-گناه-یک-مدیر-عالی-شدن -------------------------------------------------- دو کتاب درباره رازهای تازه موفقیت منتشر شد؛ عنوان : از نه گفتن بدون احساس گناه تا یک مدیر عالی شدن! -------------------------------------------------- بنگاه ترجمه و نشر پارسه به‌تازگی دو کتاب «هنر نه گفتن بدون احساس گناه» و «چگونه یک مدیرعالی باشیم» را در حوزه روان‌شناسی موفقیت منتشر کرده است. متن : به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، دو کتاب هنر نه گفتن بدون احساس گناه و چگونه یک مدیرعالی باشیم در حوزه روان شناسی موفقیت به تازگی از سوی بنگاه ترجمه و نشر پارسه منتشر شده است. هنر نه گفتن بدون احساس گناه کتاب هنر نه گفتن بدون احساس گناه نوشته دیمون زاهاریادس به این موضوع می پردازد که چگونه می توانیم در موقعیت های گوناگون، درمقابل نزدیک ترین دوستان و آشنایان یا مدیران و بالادست ها، از بله گفتن های دردسرساز اجتناب کنیم و ابتدا کارها و امور خودمان را اولویت قرار بدهیم. این کتاب، روش ها و ترفندهای نه گفتن را در موقعیت های کوچک و بزرگ به ما می آموزد تا زندگی را آرام تر و کم استرس تر و با بهره وری بیشتر بگذرانیم. این یک واقعیت است که بسیاری از ما در مقاطع مختلف، حتی در شلوغ ترین و گرفتارترین اوقاتمان، عادت به نه گفتن نداریم و به افراد مختلف، چه رئیس یا همکار و چه دوستان و بستاگان، فوری بله یا چشم می گوییم و با همین کلمه کوتاه، بار روانی و فشار کاری مضاعف بر خود وارد می کنیم. دیمون زاهاریادس، نویسنده چندین کتاب در زمینه بهره وری است. دیمون خودش اذعان کرده که همواره فردی پربازده و مبتکر نبوده و پیش از مستقل شدن و بهره وری خوب از وقت و انرژی اش، برای مدت ها جلسات غیرضروری، گفت وگوهای طولانی و محیط های کار بسیار شلوغ را از سر گذرانده است. او این روزها علاوه بر نوشتن مقالات و کتاب های مربوط به بهره وری و مدیریت زمان، در اوقات فراغت اش به توانمندسازی کارزارهای بازاریابی محتوا ـ جهت استفاده تجارت های در حال رشد برای جذب مشتریان ـ کمک فکری و تبلیغاتی می دهد. زاهاریادس در نقد عادت راضی کردن مردم می نویسد: نه گفتن به دیگران یکی از مهمترین مهارت هایی است که می توانید کسب کنید. این مهارت به شما آزادی می دهد تا علایق شخصی و حرفه ای خود را دنبال کنید؛ تا آنجای که بهره وری تان را بهبود بخشیده، روابط تان را بهتر کرده و شما را سرشار از حس آرامشی می کند که ممکن است در این لحظه برایتان بیگانه به نظر بیاید. از نظر او توانایی نه گفتن آزادی بخش است. منتها کسب این مهارت دشوار برای اکثریت مستلزم سال ها تمرین برعکس است. برای برخی از ما، یادگیری نه گفتن، یعنی مقابله با یک عمر تعالیم والدین، معلمان، کارفرمایان، همکاران و اعضای خانواده. نویسنده در کتاب بر این موضوع تاکید دارد که هنگامی که شما با اعتماد به نفس و احترام توانایی نه گفتن را کسب کنید و این کار را به طور منظم انجام دهید، تغییراتی را در نحوه برخورد دیگران با خودتان متوجه خواهید شد. آن ها احترام بیشتری به شما خواهند گذاشت؛ ارزش بیشتری برای وقت تان قائل خواهند بود؛ و رفته رفته شما را به چشم یک رهبر خواهند دید تا یک دنباله رو. کتاب هنر نه گفتن بدون احساس گناه نوشته دیمون زاهاریادس با ترجمه زهرا ابراهیمی در ۱۵۰ صفحه، شمارگان ۱۱۰۰ نسخه و به قیمت ۳۳۰۰۰ تومان منتشر شده است. چگونه یک مدیرعالی باشیم کتاب چگونه یک مدیرعالی باشیم نوشته جینو ویکمن و رنه بوئر با زیرعنوان راه های ایجاد تغییرات مثبت در عملکرد کارکنان سعی دارد به این پرسش مدیریتی پاسخ بدهد که اگر کارکنان شما، هر روز، بهترین عملکرد خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟ تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بی تفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت. در کتاب چگونه یک مدیر عالی شویم دو متخصص برجسته کسب وکار، فرایندی روشن و عملی را در اختیار رؤسا و مدیران می گذارند تا بیشترین بهره وری را از کارکنان خود دریافت کنند. در این کتاب ابزارهایی معرفی می شوند که توسط بیش از ۳۰۰۰۰ مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارامدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است. این کتاب از کتاب های دیگر مدیریتی یا رهبری که تا به حال خوانده اید متفاوت است. آنچه موجب تمایز این کتاب شده، کاربرد عملی و تاثیر سریع آن است. در این کتاب نظریه ای مطرح نشده و به جای نظریه، طرحی ساده و آسان در قالب پنج تمرین رهبری و پنج تمرین مدیریتی ارائه می شود تا به خواننده کمک کند، مدیر و رهبری موفق شود. همچنین این کتاب به مدیران نه چندان خوب کمک می کند تا از مسیر و رویه ای که طی می کنند، خارج شوند و اذعان کنند فاقد درک اولیه، تمایل و توانایی لازم برای پرورش و ارتقای مهارت هایی هستند که می توانند آن ها را تبدیل به مدیرانی عالی کند. کتاب چگونه یک مدیرعالی باشیم نوشته جینو ویکمن و رنه بوئر با ترجمه هدی جلائی فر در ۱۶۸ صفحه، شمارگان ۱۱۰۰ نسخه و به قیمت ۲۵۰۰۰ تومان یه چاپ رسیده است.