نرخ‌های دستمزد بازار
در هر منطقه‌ای، منافع خالص حاصل از استخدام نیروی کار یا سرمایه می‌بایست در تمام موارد استفاده از کار و سرمایه به سمت تعادل یا برابر شدن میل کند. اگر چنین نباشد و چنان‌چه دستمزدهای پرداختی و سودهای حاصله در برخی صنایع خاص خیلی بیشتر از دیگر بخش‌ها و صنایع باشد، استخدام‌شوندگان و استخدام‌کنندگان هر دو به سمت آن صنعت یا حرفه خاص هجوم می‌برند و با هجوم نیروی کار و سرمایه به آن صنعت، دستمزدها یا سودهای آن بار دیگر کاهش یافته و به حالت طبیعی باز می‌گردند. در عالم واقعیت البته واضح است که بازده مالی یا پاداشی که عملاً در برخی رشته‌های کاری و صنایع مختلف تحصیل می‌کردند به میزان بسیار زیادی با هم تفاوت دارند. اما در اظهار نکته‌ای که در فوق اشاره شد (یعنی این که منافع خالص یا بازده حاصل از استخدام نیروی کار و سرمایه می‌بایست در تمامی موارد مورد استفاده به سمت برابری میل کند) لازم است که به موازات بازده مالی، هزینه‌ها و منافع غیرنقدی صنایع مختلف نیز در نظر گرفته شوند.
صفحه 33/ چکیده‌ای از رساله «ثروت ملل»/ ایمون باتلر/ ترجمه بردیا گرشاسبی/ انتشارات سارگل/ چاپ اول/ سال 1392/ 120 صفحه/ 5000 تومان
یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۱۴:۰۰
نظر شما