به گزارش خبرگزاري كتاب ايران(ايبنا)، طه محجوب در اين نشست كه با حضور جمعي از اصحاب رسانه برپا شد، اظهار كرد: از آنجا كه تحول و نوآوري در حوزه قرآن از جمله دغدغه‌هاي سازمان دارالقرآن خانه كارگر محسوب مي‌‌شود، از سال 1385 تصميم گرفتيم تا براي اجراي طرح «تلفني حافظ قرآن شويد» اقشارجامعه را به لايه‌هاي مختلف از نظر سطوح آموزشي تقسيم‌بندي كنيم. بنابراين، سه قشر عمومي، نخبگان و خواص را در نظر گرفتيم.

وي ادامه داد: در بخش عمومي به آموزش حفظ، روخواني، مفاهيم ابتدايي، مفاهيم كاربردي، تعاليم اسلام و عقايد ديني پرداختيم. همچنين در بخش نخبگان به آموزش و تقويت افرادي در حوزه قرآن اقدام كرديم كه داراي توانمندي‌ها و مهارت‌هاي ويژه‌اي بودند مانند نويسندگان قرآني. در بخش خواص نيز كوشيديم تا براي كودكان علاقه‌مند به حفظ قرآن كريم برنامه‌ريزي‌هاي ويژه‌اي انجام دهيم. 

مدير اجرايي سازمان دارالقرآن خانه كارگر افزود: روش ارايه محتوا و اجراي طرح مذكور با طرح‌هاي حفظ قرآن كريم ساير موسسات قرآني متفاوت است؛ به اين معنا كه علاقه‌مندان، در اين طرح برخلاف ساير طرح‌هاي حفظ قرآن كه به صورت ترتيبي به حفظ قرآن مي‌پردازند، بر اساس سوره‌هاي مشخص شده از سوي گروه آموزشي اين سازمان به حفظ قرآن كريم اقدام مي‌كنند.

محجوب بيان كرد: علاقه‌مندان براي حفظ قرآن كريم در طرح «تلفني حافظ قرآن شويد» نيازي به حضور در مركز آموزشي ندارند، بلكه اين طرح به صورت غيرحضوري انجام مي‌شود؛ اين گونه كه سازمان دارالقرآن خانه كارگر پس از ثبت‌نام مخاطب، بسته‌ كامل آموزشي را در اختيار او مي‌گذارد. اين بسته آموزشي شامل دفترچه راهنما با هدف تقويت حافظه مخاطب است. همچنين در اين دفترچه، واژه‌نامه‌اي وجود دارد كه معاني واژه‌هاي قرآن را به صورت كامل ارايه كرده است. تفسير قرآن كريم، از ديگر ابزار يادگيري محسوب مي‌شود كه در اين بسته آموزشي وجود دارد. 

وي ادامه داد: در اين طرح، هر مخاطبي يك پشتيبان دارد كه برنامه‌هاي روزانه حفظ قرآن كريم را از طريق تلفن به او آموزش مي‌دهد و مخاطب با توجه به ميزان استعدادي كه دارد، به حفظ قرآن كريم در مدت مشخصي مي‌پردازد. سپس پشتيبان، هفته‌اي دو بار با او تماس مي‌گيرد و سوال‌هايي را با هدف ميزان يادگيري و حفظ قرآن كريم از مخاطب مي‌پرسد. اگر فراگير موفق به حفظ نشده باشد، پشتيبان علت را جويا مي‌شود و براي رفع مشكل و حفظ بهتر، به ارايه راهكارهاي لازم به فراگير اقدام مي‌كند.

وي با بيان اين كه اكنون سازمان دارالقرآن خانه كارگر موفق به تربيت بيش از چهار هزار حافظ قرآن كريم شده است، افزود: فردمحور بودن، حفظ قرآن كريم بر اساس ميزان توان‌مندي‌ها و استعدادهاي فراگيران و پيگيري پشتيبان، از ويژ‌گي‌هاي اصلي اين طرح به شمار مي‌آيند.

مدير اجرايي سازمان دارالقرآن خانه كارگر با اشاره به اين كه افراد 10 سال به بالا، مخاطبان اين طرح را تشكيل مي‌دهند، گفت: پس از پايان دوره آموزشي، يك آزمون غيرحضوري(تلفني) برگزار مي‌شود. در صورت قبولي افراد در اين آزمون، در يك اردوي تفريحي كه از سوي اين سازمان محقق خواهد شد، مخاطبان در آزمون حضوري و شفاهي نيز شركت مي‌كنند.

محجوب عنوان كرد: آموزش تلفني حفظ قرآن كريم در محدوده زماني ويژه‌اي صورت نمي‌گيرد، بلكه علاقه‌مندان مي‌توانند هر ساعتي را كه خودشان پيشنهاد مي‌دهند به آموزش حفظ قرآن كريم بپردازند. همچنين براي فراگيران مرد، پشتيبان مرد و براي فراگيران خانم، پشتيبان‌هاي خانم در سازمان دارالقرآن خانه كارگر وجود دارد. از شهروندان تهراني براي ثبت‌نام در اين طرح مبلغ 80 هزار ريال در هفته و از علاقه‌مندان شهرستاني مبلغ 90 هزار ريال دريافت خواهد شد!

وي در پايان گفت: پيش‌بيني سازمان دارالقرآن خانه كارگر براي پنج سال آينده، تربيت صد هزار حافظ قرآن كريم است كه اميدوارم با همكاري ساير موسسات قرآني اين رقم افزايش يابد.

نشست «تشريح طرح تلفني حافظ قرآن شويد» امرو(سوم آبان ماه) در سالن آمفي‌تئاتر ساختمان روزنامه كار و كارگر با حضور جمعي از اصحاب رسانه برگزار شد.