به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، کتاب «اصول رهبری؛ عامل موفقیت پروژه» درباره اصول رهبری در پیشبرد پروژهها نوشته شده و به روابط انسانی در حوزههای مختلف کاری توجه دارد. توماس جولی، نویسنده این کتاب، راهكارهایی مهم برای موفقیت پروژه ارایه میکند و به این مساله میپردازد كه چرا روشهای مدیریت پروژه نمیتوانند برنامه پیش رو را با موفقیت به پایان برسانند.
به گفته رمضانی، در این کتاب چند اصل مهم در نظر گرفته شده است: نویسنده معتقد است در انجام کار، باید رسالت کار مشخص باشد، فضای همکاری ایجاد شود و همچنین هدف روشنی تعیین شود. در غیر این صورت سازمان با شکست روبهرو میشود. این روابط انسانی و عدم درک متقابل است که سبب شکست میشود و نویسنده بعد از بیان مشکلات، راه حل هم ارایه میکند.
رمضانی درباره محتوای این کتاب اضافه کرد: با وجود چشمانداز روشن، هدف مشخص و فضای همکاری افراد میتوانند رشد کنند. نویسنده به مبحث یادگیری در سازمان و سازمان یادگیرنده هم توجه کرده و در یک بخش خاص به طور مفصل این مبحث را باز کرده است.
به گفته رمضانی، مبحث رهبری در این کتاب هم از جنبه فردی و هم از منظر جمعی بررسی شده و رهبری خویش و رهبری در روابط دو فرد هم در کنار رهبری بر یک گروه مورد واکاوی قرار گرفته است.
در این کتاب رهبری پروژه عامل تعیین كننده و حلقه گمشده زنجیره موفقیت پروژه به حساب میآید و نویسنده اعتقاد دارد اگر اصول اساسی رهبری پروژه به صورت نظامند اجرا شوند میتوانند موفقیت پروژه را به همراه داشته باشند.
در این کتاب نظریه یا الگوی خاصی مورد توجه قرار نگرفته و نویسنده معتقد است حجم زیادی از اطلاعات درباره مدیریت پروژه و مباحث نظری مربوط به آن در اختیار علاقهمندان وجود دارد و از همین رو در کتاب سعی شده راهکارهایی برای مشکلات موجود ارایه شود. از سویی ضمایم كتاب هم با طرحهایی عملیاتی با كاربردی ساده همراه شده است.
رمضانی مخاطبان این کتاب را دانشجویان رشته مدیریت و همچنین تمامی افرادی دانست که میخواهند در محیطهای کاری که اغلب پر تنش هستند و اهدافشان محقق نمیشود به اهدافشان دست یابند.
به گفته مترجم کتاب، مسایل مطرح شده در این کتاب با راهحلهای عملی همراه شده است.
«اصول رهبری؛ عامل موفقیت پروژه» اثر توماس جولی با ترجمه بهزاد رمضانی در اواخر سال 1390 از سوی انتشارات دایره روانه بازار کتاب ایران شد.
سهشنبه ۲۲ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۵:۲۳
نظر شما