به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) به نقل از سی اف نیوز، این جایزه در بخشی از برنامه های این شرکت که عنوان «ساختن مردمی بهتر» را برای خود انتخاب کرده، اهدا می شود.
«رابرت کانتور» مدیر این شرکت گفت: هدف از اجرای این برنامه ساختن کارمندان، زنان، مردان، پدران و مادرانی بهتر است. این نخستین باری است که ما این برنامه را در این ایالت راه اندازی کرده ایم تا به گسترش فرهنگ شرکتمان و ساختن محیط کاری مثبت و ایجاد شادی و محیطی فرهنگی برای کارمندان منجر شود.
جیم اسمیت فروشنده این شرکت گفت: از اجرای این برنامه بسیار خوشحالم. من کمی مردد بودم اما زمانی که نخستین کتاب را خواندم احساسی در من به وجود آمد که بسیار متفاوت بود.
وی معتقد است اجرای این برنامه نه تنها محیط کاری متفاوتی را ایجاد می کند بلکه در زندگی شخصی افراد نیز تاثیر بسیاری دارد و زمانی که فرزندان می بینند پدرشان بیش از تماشای تلویزیون کتاب می خواند، بیشتر جذب مطالعه می شوند.
این شرکت کتاب های خریداری شده را به عنوان هدیه بین کارمندان توزیع می کند و پس از خواندن این کتاب ها در مدت یک ماه، به آنها جایزه نیز داده می شود.
دادن جایزه در دنیای تجارت و کسب و کار چیز جدیدی نیست اما جایزه 50 دلاری برای خواندن یک کتاب در ماه در نوع خود منحصر و بسیار زیباست.
یکشنبه ۱۴ اسفند ۱۳۹۰ - ۰۹:۴۵
نظر شما